有用的工服應適應不一樣的作業環境,因而其規劃制造應有許多詳細功能性的需求和制約.資料的挑選上,為了滿意產業作業的性質,要綜合考慮資料的生物功能、質感、加工功能等;樣式規劃應以作業特征為根據,構造合理,色彩適合,任何過于時尚.花俏的樣式.配飾都有必要歸入特定的作業環境制約之中。
制造加工上,需求裁剪準確.縫紉牢固.標準號型齊全.整燙定型平坦.包裝精美良好。
工服的服裝的根本性質體現在其物質與精力性兩個方面.工服的有用性強是區別地日子服裝的特色.既然是從業時穿的服裝,從服裝的精力性看,作業裝有必要有利于建立和加強從業人員的作業道德規范,培育敬業愛崗的精力.穿上工服,大家就要身心腸投入作業,讓每位員工盡心盡責,增強作業責任心和團體感。
經濟耐用是有用性的又一方面.作業裝的規劃師一半是商人,乃至他有必要對其本錢核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大多數作業裝的特色,從客戶方來講,定制造業裝的費用是事先預算的;從規劃制造方來說,也不能夠像過季的服裝那樣大幅打折,有必要保證其根本的下限贏利.因而,在保證 質量需求的前提下,應盡能夠地價格合理,一衣多穿,削減運用公司與服裝公司自身的擔負和本錢。
1.女生正裝是裙子好還是褲子好?裙子長度多長合適?褲腿的松緊程度?
職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
